为深入贯彻落实人才强校战略，提升教师教学水平，确保教学质量，医学院于12月17日下午在37号楼4098举行了2024年度新进青年教师集体试讲考核活动。学院领导、教学督导委员会专家参加了此次活动。

此次试讲考核共有3名新进青年教师参加，涉及医学检验技术、护理学和康复治疗学专业方向。考核采取现场授课的方式进行，每位教师试讲时间为20分钟。考核内容包括教学内容的选择与处理、教学方法运用、教学语言表达、板书设计、多媒体应用等方面。考核专家组从教学内容、教学设计、教学方法、教学效果等多个维度对参试教师进行了细致点评与指导。

医学院院长田丰表示，此次考核既是对新进教师教学能力的一次全面检验，也是促进青年教师专业成长的重要契机。学院将持续加强教师培训指导，通过老带新、集体备课等多种方式，帮助青年教师尽快成长为教学骨干。

参加考核的青年教师纷纷表示，通过此次试讲活动，不仅展示了自己的教学水平，更重要的是通过专家点评，明确了今后努力的方向。他们将虚心接受意见建议，不断改进教学方法，提高教学质量。